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当学生干部的总结（通用10篇）
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如我们来制定一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的当学生干部的总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
当学生干部的总结 1
工夫过的真是飞快，转瞬间，在师大的第一个学期就要结束了。作为班级的组织宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。回顾这短暂而仿佛又漫长的3个月，其中酸甜苦辣，一应俱全。尝试过失利的苦，因轻狂与漠视；拥有过成功的甜，因协作与不懈。同样经历了酸辣，给平淡的生活加了点调味剂，给平静的生活添加了些许波澜，不咸不淡，别有风味；不惊不险，胜似冒险。所以，我的工作总结其实只有四个字丰富多彩。
首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设，负责团员的思想政治工作，为班级里的`活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动，及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。
在我看来，组织宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛，沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时分做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委的工作，就应当多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，一心一意为同学们服务。担任了一学期的组织宣传委员，我认为对自己的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的长处和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。
回顾这3个月，最失利的便是组织广播操比赛的工作，该活动主题鲜明，在唱红歌和拔河动员时分同学们很积极，我以为这次工作同学们还会表现的很好，我天真的以为事情已经成功了一半，并且由于我与其他委员协调工作不到位，再加上我的轻狂与漠视，最终导致比赛以失利告终。但这次失利让我了解到工作的事不分大小，都是需要统筹规划。
系里拔河活动中喊我们班的班级口号，一方面助我班造气势，另一方面宣传我班实力不斐，在全体同学的共同努力下，不敌大三学长，最终我班获得了数计物信系第三名。通过这次比赛，我发现组织宣传本班文化是一种乐趣，一种骄傲，正是在这种积极的心态主导下，我开始迎来本学期工作上的高潮？班级宣传海报活动，在以“学校发展我光荣，我为师大做贡献”这一新颖的主题，做班级宣传版面总给人一种不同平常的感觉，在粘贴工作环节，我们也亲力亲为，作到了小事不小的工作态度。鉴于是班级海报所以我们发动全班同学对本班一直以来的活动进行分组攻点，写出自己小小的感受，并将其搜集整理，空余位置，我们创意性地将本班活动照片贴在上面，并附上文字介绍，简朴而充实，又不失对称的美感。
当学生干部的总结 2
学生干部是学校组织中起着重要作用的一群人，他们需要具备一定的组织策划能力、沟通协调能力、管理能力等多方面素质。为了更好地培养学生干部，我们在学期初对学生干部进行了一次培训，培训内容覆盖了学生干部需要掌握的各项技能和知识。
针对学生干部需要具备的组织策划能力，我们邀请了学校的组织部干部为学生干部讲解了如何制定完善的活动方案、如何制定合理的时间安排、如何制定科学的活动预算等内容。通过讲解和实际操作，使学生干部掌握了基本的组织策划能力。
对于学生干部需要具备的沟通协调能力，我们邀请了学校的辅导员来为学生干部讲解了如何与各个部门和各位同学有效沟通，如何在日常工作中处理矛盾，如何调动大家的'积极性等内容。通过模拟实践和角色扮演，让学生干部感受到了沟通协调的重要性以及技巧。
针对学生干部需要具备的管理能力，我们邀请了学校领导和管理岗位的老师为学生干部讲解了如何管理班级、如何组织活动、如何维护学校秩序等内容。通过讲解和分享案例，让学生干部掌握了基本的管理技能和管理经验。
此外，我们还为学生干部提供了互动交流的机会，组织学生干部小组进行了小组讨论、角色扮演、游戏互动等活动。通过互动交流，学生干部之间相互学习、相互借鉴，更好地提升了学生干部的能力和素质。
总的来说，这次学生干部培训通过丰富多彩的形式和精心设计的内容，有效地提高了学生干部的综合素质和能力，培养了学生干部的团队协作和创新精神，也增强了学生干部的决策能力和执行能力。相信这些培训内容会对学生干部未来的工作产生积极的影响。
当学生干部的总结 3
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自己教育、自己管理、自己服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有雷伍明老师主讲的心理专题；王智老师主讲的历史主题；李坚评书记的关于学生工作方法演讲。
作为心理委员，我主要从心理健康专题上来谈。通过老师点拨我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的.各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会。
首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。
第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。
最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
作为心理委员，就应该引导同学们树立正确的人生观和价值观，保持积极向上的心态。使每一个同学都能够拥有健康的心理，积极地人生态度，尽快够融入到班集体这个大家庭当中，一步一步向成功迈去。在以后的工作中，我会认真负责，把自己的职务做好，积极参加每一次心理培训活动，引导同学们拥有健康心理，让大家的人生更加辉煌！同时也要的不断的完善自己，提高自己，从而给同学、自己以最及时的帮助！
当学生干部的总结 4
站在学期末，回首过去的一个学期，心里是感慨万千，觉得时间过的太快，很多的想法，很多的事情还没有完全做好，就要向这个学期告别，开始为下个学期做出准备，也许这就是成长。在学团联工作已经一年半了，从进校开始，学团联就一直陪着我走到现在，可以这么说，虽然学团联听起来没有学生会那么名气大，但是我愿意和它荣辱与共，是它教会了我成长，也是它让我在大学生涯中找到了自己的价值，没有学团联，现在的我也许不是什么部长，只是平常的大学生中毫不起眼的一员。
从去年6月份换届成为新闻与传媒部部长到现在已经半年了，这半年里，可以说我学会了太多太多，从一个部门的管理到一个组织的协作，我都有了自己的理解和认识，可能比较片面，但是自己学到的东西往往是最适合自己的，只要我不断去努力，我就能越做越好。
下面我将从几个方面说说我自己的体会：
一、部门管理
要带好一个部门往往比想象中的要难很多。第一，就我的理解来讲，部门对理事的约束性在形成部门凝聚力之前可以说是完全没有，理事在部门工作的前一个月完全是因为对部门的兴趣，而不是由于部门的向心力，这不像班级，如果对部门产生失望情绪，那么理事随时可以选择退出，因此，在我看来，要带好部门最重要的是要把理事的心留住，也就是说人员流失的问题的合理解决。在这方面，从招新开始，我就一直总结去年的做理事时的内心想法，理事需要的是一个融洽且亲切的部门，部长也不应该有架子，但是这个没有架子不是说毫无威信，平时可以和理事说说笑笑，但是一旦有严肃的事情要分派的时候，理事能及时的根据部长的态度来转变态度，这样的话，作为一个部长才没有失职。第二，由于部门在开学初有近40名理事，如何在段时间内记住他们的名字，这对他们来说会是莫大的鼓舞，因为理事能够主动的参加部门的面试就说明他们需要被认可，而这个认可的开始就是自己的部长、副部能够说出他们的名字，一件很小的事情往往在部门管理中有非常大的作用，确实，在日后的交谈中，很多理事都因为这一件小事而最终选择了新闻与传媒部而把其他的部门退了。第三，人虽然留住了，但是部门需要的是有能力有魄力的理事来把部门的工作做的更好，而不是一味的听从部长、副部的指挥，因此需要在适当的时候教会他们不同的技能，因此在上学期我安排了两次培训，一次是礼义培训，一次是PS培训，做PS培训的目的是让他们对这项技能产生兴趣，如果谁能主动地去学，那么可以说，这名理事绝对非常不错。第四，学团联作为一个企业化管理的组织，同时也作为全院最大的学生组织，需要制度的严谨性，因此，作为部长，我不会等一个理事实在是觉得没意思了自己退，而是在理事出现不利于部门发展的状态及时的纠正，如果无效，直接开除，这点虽然说很残酷，但是为了把部门发展好，给其他的`理事营造一个好的环境，这是必须的，改革往往会带来疼痛，但是阵痛过后将是飞速的发展，学团联现在是探索、改革的一年，部门也是一样。
二、部门内部协调
一个部门从建制来讲，会有一名部长，数名副部以及数十名理事，而在我部门有5名副部，这在学团联的所有部门中是最多的，人多了可以增加解决问题的速度这点不假，但是这也有一个前提，那就是内部的和谐，作为一个部长，很多事情不需要亲自去做，但是需要带动别人去做，怎么把任务合理的分配给副部，副部再分配给理事，这需要很大的心思，而这个基本点就是在于要充分地了解副部以及理事们的性格，从他们的性格出发来管理他们，让他们在工作中能够有效地协调，举个很简单的例子，一副需要很精致的海报要在两天之内摆出去，这就需要平时的观察以及了解，最终决定出由谁来负责这项工作。在理事方面，由于他们是刚刚进入大学，很多事情都不熟悉，因此在他们进入部门初期，更多的是让他们彼此之间能熟悉起来，而如何让他们熟悉起来，这就需要根据部门的实际情况来说，象我部门几乎全是女孩子，女孩子喜欢玩这是总所周知的，所以部门的第一次聚餐是在森林公园的烧烤，以一次轻松的游玩让他们之间熟悉起来比让她们一开始就在酒桌上会好很多，因为男孩子都会喝酒，几杯酒下肚话自然就多了，气氛也自然上来了，但是女孩子不同，由于大家不相熟悉，她们不能放的很开，往往会让气氛陷入僵局，所以，理事的协调需要从整体来说，从实际出发。在副部方面，首先我应该明白大家所处的位子，部长是在领导者的位置上，而副部是在管理者的位置上，他们负责把部门内部管理好，我负责把部门的方向带好，但是一个问题不可避免，那就是下学期的副部积极性的问题，因此在日常工作中就应该理解到这一点，潜移默化地延长他们工作的积极性，这样，部门的活力也会更长地延续。
三、部门的外部合作
一个部门，特别是一个宣传类型的部门，闭门造车往往是不行的，需要和外界的合作，但是在合作的过程中也应该注意自己的姿态，“忙一定要帮，但是姿态不能和打下手一样”这句话是我和同协会一起外出参演的理事说的，且不谈学团联与协会的关系，就从协会与部门的关系来讲，大家一家人，外出帮协会拍照只要能办到就应该去做，但是一家人又录属于不同的部门，这就是差别所在，外出的理事代表的是一个部门，应该有自己的意愿，有自己的想法，否则一个部门谈何尊严，因此，在同外部协作上，我一直支持的是大力帮助，同时也注意分寸。
以上是我自己的一点见解。在学团联工作一年多，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神！
最后祝愿学团联在以后的工作中做的越来越好！
当学生干部的总结 5
从系学生会副主席的位置上退休下来已经快一个学期了，还是没办法完全忘记在学生会里和大家一起搞活动、忙工作的热乎劲儿，闲下来就整理起以前的工作了，下面这是一篇干部交流会的活动总结。
设计艺术系学生会纳新工作已结束了一段时间，新晋干事在经过一段时间的工作实践后，对各自的工作也有了大致的了解。
为了使新晋干事能更好的开展自己的工作，配合部长发挥个人的最大优势，进一步优化学生干部队伍,使设计艺术系团总支学生会的工作能更好的开展，我设计艺术系于20xx年10月26日～11月6日进行了一系列“学生干部培训交流会”活动。
在学生干部培训交流会中，各部部长分别总结了近期各部工作的得失，为干事们指出了工作的不足之处，并对其不足提出了改进的意见和建议，使干事们充分了解到了自己的职责和工作范围，使各部做到权责明确，工作分配到个人。加强了各班、各部干事对学生工作的进一步了解，提升了他们的工作能力。
同时会上新干事们还向部长们提问，解决自己不明白的地方，学习了更多的工作经验和技巧。
通过这次活动，解决了许多新干事们在工作中遇到的问题对工作的疑惑，提高了工作效率，保证了我设计艺术系团总支学生会组织的活动可以顺利开展。希望在系团总支学生会新老成员的共同努力下，可以将我们的任务做的更好，设计艺术系的明天更美好。
寒假过后，我们如期迎来了学生干部培训。作为秘书处勤务部部长，通过一学期的工作，虽然感觉自己在工作能力与思想认识上都有了很大提高，但仍感觉自己在工作中仍处于较为困难和被动的状态，通过这几天的学生干部培训我渐渐的'认识到，那是因为自己在工作中没有注意认真总结，没有注重向他人学习，而这几天的培训恰恰给了我这方面的指导。
在培训中，学生会主席首先就学生干部的责任谈了自己的深刻认识。的确，正如他所说，强烈的责任感是一名学生干部干好本职工作的基本保障，作为一名学生干部，只有自己以身作则，时刻起到模范带头作用，才能带动其他人将工作圆满完成。其次，我我们还应该有持之以恒的工作热情，团结同学，集思广益，问题才能迎刃而解，也是自己在工作中变得游刃有余。
副主席讲到学生干部应如何树立威信，对树立威信应主要从四个方面努力，首先应言而有信，奖罚分明，其次是要与同学建立平等融洽的关系；然后要行事果断，分配任务是要有自己的思考；最后应避免以学生干部自居。副主席讲到的如何处理好工作与学习的关系也使我感触颇多，是学生干部不是不学习的借口，相反，作为学生干部更应努力把学习搞好。另外，在日常生活中我们应该注意自己的仪表，工作中应发挥自己的特长，是自己能被上级主动发现。另外我们应不断培养自己的学习兴趣，统筹安排时间，实现工作与学习的双赢。最后，就大学生应确立目标，实施计划，为班级、学院、做出自己的贡献，使自己的大学生活异彩纷呈谈了自己的看法与认识。
总之，学生干部培训提高了我的思想理论认识，这也必将给我今后的工作是一种指导的指导与借鉴。作为一名学生干部，我也将积极负起责任，为同学服务，为学院与学生会的发展贡献自己的力量。
当学生干部的总结 6
自入学以来，我一直担任学习委员的职务，在工作上、学习上、生活上严格要求自己，各方面能力都有了显著提高。在这一学年中，我努力的方向在进一步发挥自己的能力，在各方面上发展自己，努力做到全面发展。
在学习方面，学习态度严肃认真，认真做好课前预习和课后笔记整理工作。学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦。另外，积极阅读有关的书籍和资料扩大自己的知识面，善于总结学习经验，不断改进学习方法，自来到文科班后，未出过班里前5。
在思想方面，作为一名共青团员，我自觉遵守团的章程，履行团员义务。我始终坚持四项基本原则，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会理论体系。
在工作方面，努力营造学习氛围，及时告知同学们需要传达的事宜，维持自习纪律。课余，让大家在一起交流学习经验，让大家在学习上互相帮助，形成互帮互爱的班级氛围。
在生活方面，喜欢结交朋友，在学生中赢得了良好的口碑，以实际行动感染身边的人。人无完人，我也有自己的.缺点，如有时会粗心、人生经历较少造成处事不够成熟等，我将更不断反省自己不断加强学习，时刻以一名优秀学生干部，中学生行为准则要求自己，争取在各方面都得到更好的提高和完善。
当学生干部的总结 7
看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，这一学期又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，总是让自己有点回味。
自上学期期末后，我有幸加入了团委宣传部，在学校领导和团委老师的具体指导和支持下，我能够紧紧围绕“求实、明德、卓越”的校训，本着：“团结、奉献、求实、创新”的精神进行工作的开展。
随着时间的流逝，干部意识的提高，有幸自己能够担任第一届西华青年报社副社长，同时在广大同学的鼎力支持下，经过全体报社成员的共同努力，不断扩展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了本学期的工作任务，并取得了显著的成绩。
每每回顾这学期来学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。我感悟到作为学生干部为学校活动的宣传、为同学服务的.重要性，与老师同学们的朝夕相处让我感受到集体的温暖和彼此间的友爱，从宣传部日常工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名学生干部是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。《西华青年》的传承，我们报社的人付出了很多，在继承以前优秀的经验，我们不断创新，不断摸索，不断前进。团委新闻网页上的新闻，我们也是每天审核更新，每晚回到寝室的第一件事打开电脑登陆团委网页，然后开新闻，审新闻。每期的团委简报，我都是参与其中，对新闻的把握，对稿件质量的审核。青年之家的新面孔受到了广大同学的喜欢，这里离不开我们的宣传，我们的给力。每天闲暇时间，登陆青年之家，玩玩休闲游戏，看看帖子，很开心。11月份，我们去西南科技大学参加了高校联盟主办的交流会，在这个会上我们学到了很多，我们也找到了与其他学校宣传方式和途径的差距，下学期开学一个月内，我们会进行整改，加强媒介的宣传作用，优化宣传方式。
上一学期也参加了很多社会实践活动，暑期“三下乡”真正的锻炼了自己，体验到了下乡的感觉，以后会多多回报社会，学以致用。“三新”志愿服务活动中，我进行了采稿，改新闻、上传新闻，累在其中，乐在其中。在做“三新”志愿服务画册中，我感受到了技术的不给力不到位，也感觉到了做一名学生干部的工作技巧和方式需要提高，老师的谆谆教导就是给我的最大的支持和鼓舞，也是我不断前进的动力。
我这学期参与的主要是稿件的工作，报纸也好，网站也好，在这其中，易老师不断不耐其烦的给予我们新闻点，我也是带头去采去编，最后在易老师的改稿后上了校报和新闻网。在《西华青年》上开辟了“老徐专栏”，这也给我了文学阵地，不断地学习锻炼后，我的文笔更加进步了，也有青春文学转型为评论等其他方式，丰富了自己的经历。但是，在报社以及宣传部的工作中，人力资源和行政管理方面，我显得有点无从下手，原因有二，一是我不够熟悉这个环境，没混成脸熟，所以工作方面有些阻力；二是个人能力方面还有待提高，要敢于善于和群众打成一片，关系好了工作自然不难开展。
下学期的一些想法：
1、加强报社的记者编辑队伍的素质提高，在设备上进行改善，录音笔、U盘等基础设备齐全，条件允许下购买记者服作为工作服，打造成一支专业化的传媒队伍。
2、加强管理力度和考核制度，定额完成任务。此目的主要为提高成员积极性，为换届打下良好基础，改变作为记者只等着学院上传稿子的局面。
3、宣传工具的优化整合。通过讨论和交流，建立合理方案，做到要事全方面，大事要重视，小事不放松，做到最好的宣传报道。
在此，希望老师下学期中给予指导和帮助，我们会在岗位上做的最好。最后，祝福老师新年快乐，幸福健康，万事如意，工作顺利！
当学生干部的总结 8
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好。
很高兴能站在这里和各位同学做学生干部工作交流，在学院学生会工作了两年半了，时间一晃就到了大三。两年半的生活，有苦也有甜，但更多的是成长和进步。今天在这里把我在大学学生会和班级日常工作经验分享给大家。希望我的经验能给大家带来一点启发，在今后的工作中少走一点弯路。
我今天也分成两个部分来说，学生会和班级日常管理。
一、班级日常工作管理
我是12年入学，军训结束后学院组织班级干部竞选，我也是在这时候竞选为121202班班长。其实我觉得做上了班长之后，并没有想象的那么简单，或者说草草应付和简单，想做的出色却很难。因为相较于工管，材料，机电等专业，艺术学院并不大，这也就意味着学院大部分日常工作，活动都是以班级为基础开展、落实。所以班级日常工作的正常开展也是学生会等部门工作开展的保障。不仅要负责班级的日常运行，了解同学的思想状态，还要配合学院的工作安排。班级班长团支书生活班长是班级的核心，我一直认为班级核心干部的行为举动对班级风气的行程有直接影响，甚至班长，团支书的性格也会一定程度带动班级风气。古话说近朱者赤近墨者黑。班级干部是班级的代表也是也是同学眼中的标杆。现我说一下我在任职班长时的几点收获。
1、完成老师布置的工作上，要以正确的思想、做法去感染同学，而不是以严格的条条框框去命令同学。
其实我觉得同学之间相处，尤其是班级干部对普通同学，千万不要带着优越感带着命令的口吻去要求他们必须做什么什么。那样长久起来只会适得其反。应该更多的是以身作则，用实际行动去影响同学。我也对身边的朋友也说过，如果你是班级干部，你想要求别人做什么事，干什么活，首先你自己要先做到。如果你做不到，或者不愿意做，那就不要要求别人，己所不欲勿施于人。打个比方来说，你们军训期间，只要我在北湖，你们早上集合的时候我都会在，在你们面前我也是以一个学长一个学生干部的身份去定位自己。我觉得如果我要是早上因为想睡觉起不来而不和你们在一起的话我就不能和迟到的同学说：喂你问什么迟到。我是学生干部我都不愿意做，凭什么要求别你们这样那样。话说回来，我觉得只要一直用这种以身作则的精神要求自己，可能一天不行，两天不行，那就干一个月、一年。只要做了别人总会看在眼里。也总会被你影响。
2、对班级的管理上，不要以自己评判事务正确与否的标准来评判班级同学、以及凝聚力的重要性。
再打个比方，一个班级里二十多个同学要配合上级部门办一个活动，大家都尽可能的展现自己唱歌的唱歌跳舞的跳舞，其他的演舞台剧，就有一两个同学不能参与其中。唱歌也不会，跳舞也不会，舞台剧还不好意思。或者有其他事情一两个同学异于其他的同学。一次两次还好多了你可能就会想是不是这人不合群啊，怎安排什么到他这就有问题了。甚至你如果觉得你想的是正确的后，不知不觉会带动身边的人也这么想。或者你没有这么认为，但你班级的其他同学这么认为，觉得他这人怎么这样有点什么事都不参与，是不是班级不是他的啊。其实事情可能并不是看到的那样。可能这个同学有点内向。又可能这个同学性格有点孤僻，不太会与人相处，但他可能不会唱歌跳舞演话剧，却电脑特别好ppt什么的做得特别明白，或者他板书写的特别漂亮。尺有所短，寸有所长。班级干部应该做的是发觉同学的优点尽可能的加强班级的凝聚力，让全部的同学以他们擅长的方面去融入这个集体。而不是猜想某个同学是不是真的所谓的不合群。我之前在工作展望也说过，没有凝聚力的团队是不成熟的，更是没有战斗力的，如果连即将生活4年的'班级都搞拉帮结伙，或者孤立这个或者那个即将在大学陪伴你4年的离你最近的人。最后可能除了把不愉快加入你的4年里其他什么都得不到。大学的友情与乐趣又在哪里？更别说一起努力在大学这个上社会前的最后一仗打个漂亮。
3、学会与老师沟通
作为学生干部，首先你的理解什么是学生干部，学生干部是做什么的，学生干部最重要的一点是在老师和同学间起到一个纽带桥梁作用，所以与老师沟通就至关重要。如何正确的传达老师下达的各项工作安排，如何向老师及时反映班级同学的思想状态，发生紧急事故让老师第一时间了解情况好及时处理也是班级干部的重要职责。
二、学生会工作经验
说起学生会，这也是我最熟悉一个舞台，我也有说不完的话。岁月如梭两年半的生活里学生会改变了我很多很多，从大一时见老师时说话都带着口痴，哆哆嗦嗦。到现在作为学生干部代表在这里和大家分享经验。学生会改变了我很多。12年入学，在纳新时进入院学生会学习部，现在回想还能感受到当时收到通知的喜悦，再一年13年任职院学生会副主席，到现在14年的院学生会主席。每一届学生会的成立和离别都带着我的成长和感情。我还记得大一时举办的每一个活动，我也记得当时我在大一时候带我的十一届学生会主席赵闯，直到现在我们也会总出来聚聚，他们教会了我很多，怎么办好一个活动，怎么弄好一块黑板，他们教会了我们这些年他们学到的一些小窍门，而现在，在这未来的一段日子里直到我们快要离开之前，作为学长学
姐的我们也会把我们在这里学到的东西全部留给你们，传承给教会我们这些东西的学生会，这就是学生会文化的传承，也是每一届学生会感情的传承。因为学生会更多的是实践，很多很多的东西不能靠听去学习，我大概把我的经验分成几点，结合我自己经历过的事情简单说说，更多的是你们在接下来的一个个活动中，一天天的生活中学着去总结。
1、机会总留给有准备的人。
这句话是我的座右铭。我也是深受其益我认为无论我是什么身份学生干部也好，普通同学也好以后工作也好这句话都会对我很有帮助。以实例来说，比如大一时每天的班长例会，如果我在没有课的情况下都会提前15分钟去，看看有什么我能做的，这样也能有更多的机会锻炼自己。再比如大一时办活动，那时我会随身背个挎包，里面装着a4纸、笔、粉笔、胶带等一些我能想到的可能会用到的东西。那时候我的主席赵闯在布置会场的时候有时候会问，唉佰鑫彩粉笔不够了去拿两盒，唉佰鑫能不能去弄点胶带把那麦克固定一下，去找一下纸笔让来的学生会签个到，遇到这样的事我并不需要因为去一楼取粉笔而耽误别的事、并不需要费半天脑子想怎么能解决这些问题。因为用心所以我可以在我能力范围内尽可能的把事情完成办好。当然这样做的前提是你学会要用心的有所准备，想拿粉笔你要知道粉笔放在哪。想借多媒体钥匙就要知道休息室的老师几点在几点下班，休息室周日是没有值班老师的所以要提前借好。想知道怎样才能有所准备的面对一项活动就要动脑想一想活动中都有可能需要什么。学生会并不是聪明人才能干得好，更重要的是用心和积累。人与人的信任也如此是靠一件件事情积累的。一切的机会也总是会垂青有准备的人。
2、学生干部要勇于担当
学生干部要勇于担当，勇于担当也是学生干部的基本也是最重要的素质，如果用心是学生干部学生干部能否成功的重要条件的话，那么担当就是学生干部称职与否的基本表现。担当是什么，如果把它放到学生会的工作中去看，担当就是在活动中突发紧急情况是学生干部会站出来承担紧急状况，担当就是面对难题学生干部带头迎难而上。毛泽东主席曾经说过：“有许多东西，只要我们对它们陷入盲目性，缺乏自觉性，就可能成为我们的包袱，成为我们的负担。”学生会工作也是如此，如果缺乏担当，平时的工作也会变成包袱。如果这样，不要说进取，能否对学生干部的名头负责都成了困难。
当学生干部的总结 9
自参加了农业局年轻干部培训班以来，短短的2天时间，赋予了我们高屋建瓴的思想理念，行之有效的实践经验。这次培训的资料题材广泛，形式多样，有新发展的思路，矛盾辩证法的解析，也有心态调整，有效沟通的指导，还有拓展训练这样的实践活动。经过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。
一、经过培训增强了我的使命感和职责感。
牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。仅有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，仅有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、经过培训使我的自身素质进一步提高。
（一）了解时事，把握大局
第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的'总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
（二）调整心态，有效沟通。
心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。
（三）拓宽领域，丰富知识。
我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的知识面，提高了整体素质。
三、经过培训强化干事能力，提升工作水平
经过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅仅向书本学，也向实践学；不仅仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改善服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
当学生干部的总结 11
通过这两天的学生干部培训，我收获颇多。原来从没有好好思考过学生干部的作用、该如何做好等等，只是表层的了解到它是一个官、很耀眼，做一天和尚敲一天钟，听了丁书记、陈教授、谈处长等人的报告，我感到脸红，原来学生干部起模范带头作用，桥梁和纽带作用，组织的凝聚作用，有如此重要的作用，我该好好学习这些才是。
作为一名班长，首先我认识到我是一名学生，所以我该用平等、普通的心态去面对同学，在情感上一定要亲切，和每个人打成一片。我是学生，所以不能也不该摆出干部姿态，那样谁都不会信服于你的。而当面对老师时，要尊重他们，说话要得体，而不是用命令的口气。因为我是班长，所以要有责任感，在同学有困难时要及时了解情况并帮助他们解决，对于不利于同学的事情要及时向班主任、辅导员反馈，为同学服务，切实做好“从同学中来，到同学中去”这一任务，帮助同学解决实际问题。
作为一名学生，首要任务是学习。既然是同学的模范与榜样，那就得时时处处都做到最好，真正起到模范与榜样的作用，这样才会凝聚同学，从而带动同学的学习热情，团结一心，搞好班级，取得共同的进步。
作为一名班长，我得学会赞赏、懂得宽容、学会忍耐，而不是去斤斤计较。同时，要经常的自我反省，自我批评，剖析自己，敢于承认错误，改正错误，这样才能提高自我。多学习，提高自我的文化修养，当然在学习与工作中我要学会方法，提高工作能力，促进学习与工作的谐调发展。
出色的人格魅力是与学生干部相辅相成的。如果没有人格魅力，谁会信服于你？所以我要改进自己的人文修养素质：开朗的性格，谦和态度，博大的胸怀，潇洒和大气，这都是必要的。当然当面对事情时要以向作则，率先垂范;当面对不同的'同学是要坦诚正直，大公无私，在学习与生活中学会胸襟开阔，雍容大度，遇事不惊，给同学以精神上的支持，在学习中怡养性情，提高自己的人格魅力。作为班长与学生双重身份的我，要学会良好的交际能力，就如顾老师所说：“因人制宜，因地制宜，因时制宜”，而不能用同一面孔、态度去面对每一个人。说实话，我情绪很容易失控，我明白这个问题非常不好，但是真的很难改变，但是听了这个培训后，我明白了：因为你可以做的更好，所以别人才批评你。我也学会了一些自控技巧，忍耐法，缓冲回避法，暗示法，慢慢地改变，我想我可以做得很好。应该说能力对一个人来说是非常重要的，没有能力怎能办好事情，为同学服务？在这次学习中，我明白了，要学会组织能力，决策能力，分析，判断能力，沟通协调能力，创新能力。那么又该如何做呢？卞老师指出，要结合自己，事情的特点与实际，找出关键问题所在，分析现象，正确判断;不断充实自我，提出新的见解，新的方案，打开新的局面，这是一个难得的试验台，不是每个人都拥有的，把握好机会，在这个试验台上不断提高自己的能力。
成功是什么？把最简单的事情做到极致就是成功！把最平凡的岗位做到极致就是成功！
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